FUNCIONAMIENTO LEGAL
El instituto Tecnológico de Enseñanza Automotriz "CETA", con R.M. N° 595/2019, fue fundado el 16 de Julio de 1972 en la ciudad de Cochabamba, mediante la Resolución ministerial N° 909 otorgada por el ministerio de educación.
ACERCA DE LA INSTITUCION
El instituto Tecnológico de Enseñanza Automotriz "CETA" es una institución particular de educación superior que, a través de la docencia, investigación, producción y difusión del conocimiento, está orientada a la formación integral y de calidad de Técnicos Superiores de alto nivel, capaces de integrarse laboralmente con responsabilidad e idoneidad profesional, basado en sólidos conocimientos adquiridos y haciendo un uso de equipos de diagnóstico de última tecnología.
Contribuir al sistema educativo nacional en el área mecánica automotriz, con la finalidad de mejorar los niveles de calidad en la formación profesional técnica de recursos humanos, que puedan aportar de manera efectiva al impulso y desarrollo de la industria nacional.
Constituirnos en el mejor Instituto Tecnológico de educación superior, comprometida con el desarrollo social y productivo del país, brindando servicios de educación de Calidad con personal docente especializado en las diferentes áreas y un modelo de gestión innovador que se apoya en sus recursos, infraestructura física y tecnológica pertinente, comprometidos con la construcción de espacios de desarrollo personal y profesional de sus actores educativos, estableciendo relaciones de coordinación Inter-extra institucional, a nivel local, regional, nacional e internacional.
• RESPETO: Aceptar las diferencias individuales y grupales sin querer imponer nuestra opinión como la única válida.
• INTEGRIDAD: Cumplir con lo que decimos que vamos a hacer obrando con sinceridad, transparencia y calidad humana.
• TRABAJO EN EQUIPO: Planificar y desarrollar soluciones con el resto de compañeros de la organización que garanticen el cumplimiento de objetivos comunes.
• INNOVACIÓN: Generar de forma creativa propuestas de mejora para la gestión académica, organizacional y tecnológica que conduzcan al crecimiento y desarrollo institucional.
• SOLIDARIDAD: Entender las necesidades y los problemas de los demás facilitando la ayuda para solucionarlos.
• LEALTAD: Reconocer y cumplir el compromiso que mantenemos con las personas, la comunidad y la institución.
• EQUIDAD: Dar un trato justo sin discriminación de género, raza, religión, ideología, orientación sexual, condición socioeconómica y capacidades especiales.
